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“小蔡，你定级时考虑不全面，要结合成熟度综合判断。”
“小马，上部叶的叶片结构比中部叶紧实，仔细观察两者的区别。”
云南烟叶复烤有限责任公司宣威复烤厂（以下简称宣威复烤厂）分级教室里，在年轻职工的簇拥下，董梅芬正一一指出参赛职工本次烟叶分级竞赛表现中的不足之处。
烟叶分级技能培训中，董梅芬（右二）一一指出参训职工的不足之处，并加以指导。（李玥瑶 摄）
今年47岁的董梅芬，有着23年的党龄，同烟叶打交道26年，是青年职工眼中不藏私的好师傅，也是最温柔亲切的长辈。她常说：“基层的年轻人都是‘金苗苗’，他们踏实认真，只要好好培养，不出几年就能独当一面，撑起车间的未来。”
为充分发挥高技能人才的“传、帮、带”作用，打造老中青搭配的人才梯队。宣威复烤厂每年都组织青年员工参加烟叶分级技能培训，由董梅芬等经验丰富的职工担任导师，在“复烤小课堂”中讲解理论知识，教授实践技能。
理论测试中，参训职工认真答题。测试后，董梅芬还会帮助他们进行总结。（李玥瑶 摄）
“我们还会定期开展烟叶分级技能竞赛等活动，通过理论考试、把烟评级、片烟评级、甩把评级等方式，对青年员工的学习情况进行检验。”董梅芬介绍道。竞赛还会选拔出三名成绩较为稳定的优秀选手参加云南烟叶复烤公司组织的技能比武及后续比赛。
作为厂里的分级技师，董梅芬拥有二十多年烟叶生产工作经验，是培训最好的师资力量。
董梅芬不仅授课专业，讲解通俗易懂，还善于引导学员们不断学习、试错和总结，激发了年轻职工学技能、探新知、侧实践、重基础的良好意识。当参赛队员因心态失衡，未能稳定发挥时，董梅芬会加以安慰和鼓励，帮助队员稳住心态。当队员比赛失利时，董梅芬也会鼓励大家看到自己的成长，重视学习过程。
在烟叶分级技能竞赛中，参赛员工以沉着冷静的心态，精准辨识的眼光判断着每一片烟叶。（李玥瑶 摄）
参训学员马旋由衷感叹：“她在生活中十分关心我们，让我感受到了家的温暖，她不仅是课堂上传授技能的老师，也是指导我工作、带我入门的‘董师傅’，还在言传身教中，帮助我培养职业道德和爱岗敬业的意识。”
分级技能竞赛中，参赛职工取得了良好成绩，并合影留念。（李玥瑶 摄）
在董梅芬的指导和帮助下，2021年，三名青年员工顺利考取初级证书，一名员工取得中级证书，两名员工考取行业内训师资格证，两名青年员工考取烟叶质检证……这些喜人成绩的获得，不仅壮大了宣威复烤厂人才队伍，也彰显了宣威复烤厂“学技术、练本领、强素质”的良好氛围。老一辈传承，新一代接力。作为企业的新鲜血液，在前辈们的助力下，青年员工接过时代的“接力棒”，以青春和热血启动“加速度”，谱写着高质量发展新篇章。
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